Beta: In Kürze connected
"Ich bin Mitglied,
weil ein gutes Netzwerk in der Medienbranche unverzichtbar ist. Gerade für uns als Start-Up für Serienentwicklung und -produktion ist es wichtig, schnell und zielgerichtet Unterstützung aus anderen Medienbereichen zu bekommen. "Kerstin Polte, Serienwerk
"Ich bin Mitglied weil...
wir als Architekten von vernetzten IT-Systemen wissen, welche komplexen Anforderung und faszinierenden Potenziale die Medien und ihre Netzwerke bieten. "Prof. Dr. Christoph Meinel, Hasso-Plattner-Institut
"Ich bin Mitglied, weil...
wir uns knapp 4 Jahre nach Sendestart immer noch als junges und neues Medium fühlen. Es tut gut, sich mit anderen kreativen Brandenburger Startups und alten Medienhasen bei den Veranstaltungen von media.connect auszutauschen! "Juliane Adam, 89.2 Radio Potsdam
"Ich bin Mitglied, weil
ich davon überzeugt bin, dass ein erstklassiges Netzwerk ein essentieller Erfolgsfaktor ist. Ein stetiger Dialog in der sich wandelnden Medienbranche generiert Wissen und Informationen und sichert so anhaltenden Erfolg. "Nadja Radojevic, EPI - Erich Pommer Institut
"Ich bin Mitglied, weil...
Babelsberg der kreativste Quadratkilometer Deutschlands ist – und media.connect uns als interdisziplinär arbeitende Kommunikationsagentur hier in der Region effizient mit allen kreativen Unternehmen vernetzt und verbindet. "Jörg Ganal, ad modum | group

DIE ZUKUNFT
GEHÖRT DEN
NETZWERKERN.

Brandenburgs Medienwirtschaft wächst stetig. Film, Rundfunk, Print, Kommunikation, Games und Informationstechnik profitieren vom einzi-
gen Netzwerk für die gesamte Branche. Bei uns werden Kontakte zum Wettbewerbsvorteil!

Aktivitäten

Mai 2018

media.connect stellt vor:

yovisto GmbH
Die yovisto GmbH entwickelt und vermarktet Produkte und Dienstleistungen im Bereich semantischer Multimedia Technologien. Dazu zählen die automatisierte Aufbereitung und Verschlagwortung sehr großer Bild-, Video- und Textbestände für eine zielgerichtete, inhaltsbasierte und zuverlässige Suche.

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HR_Network
31. Mai 2018

HR_NETWORK: NEW WORK – OLD PROBLEMS – FÜHREN NACH ZIELEN

Kennen Sie das? Gestern noch Teil des Teams, heute außen vor! Oder kennen Sie das? Alle haben Ziele, aber keiner nimmt sie ernst! Trotz Zeiten digitaler Transformation und Agilität gehören der Rollenwechsel vom Mitarbeiter zum Chef und das Führen nach Zielen nach wie vor zu den herausforderndsten Aufgaben von Führungskräften.

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12. Juni 2018

medientreff 2018

Am 12. Juni trifft sich die Medienwirtschaft der Hauptstadtregion zum  tradiotionellen medientreff in der Medienstadt Babelsberg.

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HR_Network
21. Juni 2018

HR_NETWORK: NACHWUCHSGEWINNUNG IM SOCIAL WEB

Viele gut qualifizierte Abiturienten, Schulabgänger und Young Professionals haben heute die Qual der Wahl: Hunderte Unternehmen in Berlin und Brandenburg buhlen um sie. Die Nachwuchsprobleme werden in den Unternehmen zunehmend zum zentralen Thema der Langfristplanung.

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